 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ |
|
Информация о Визе H-1B для тех, кто стремится на работу в США |
| employment job работа трудоустройство labor job agency биржа труда трудоустройство |
|
Особенности оформления Виза H-1B оформляется для специалистов различных профессий. Виза Н-4 предназначена для членов семьи обладателя визы H-1B и права на трудоустройство не дает.Получивший визу H1B может работать только на того работодателя, который подавал соответствующую петицию. Необходимым условием получения визы является прохождение процедуры трудовой аттестации. Всего ежегодно может быть выдано не более 65 000 виз категории H-1B (включая изменяющих статус в США), хотя иногда эта квота может быть увеличена. Претендующие на получение визы H1B не должны доказывать отсутствие иммиграционных намерений. Трудовая аттестация Для подачи петиции работодатель обязан подать в Министерство труда, так называемое "заявление об условиях труда" (форма ЕТА-9035Labor condition application). В этом заявлении работодатель указывает следующие данные и принимает следующие обязательства:Кроме этого, работодатель несет ответственность по оплате транспортных расходов, связанных с возвращением иностранного работника в родную страну, если работник будет уволен. Как только форма ЕТА-9035 с одобрением Министерства труда возвращается работодателю, он должен приложить ее к петиции. Вместе с тем, работодатель может подавать петицию и, не дожидаясь ответа Министерства труда, а лишь приложив свидетельство того, что заявка подана. Подача петиции До подачи заявки на визу в стране заявителя работодатель или его агент должен подать в SIN петицию в пользу претендующего на визу категории H-1B (форму I-129 Petition for Nonimmigrant Worker - петиция для работника-неиммигранта) с приложением для визы Н. Работодатель (или его агент от имени работодателя) выступает в качестве подателя петиции, претендующий на получение визы категории H-1B - бенефициара, то есть получателя льгот.К петиции должны быть приложены: В течение примерно недели после подачи петиции работодатель должен получить уведомление СИН о том, что документы получены. Уведомление также содержит указание на то, когда ожидать решения. Если СИН определит, что для вынесения решения требуются дополнительные документы, работодатель получит форму I-72 с указанием, какие именно документы необходимо дополнительно предоставить. Одобрение СИН (форма I-797 Notice of Action) приходит в пределах 3-8 недель. Как уже отмечалось, существует численное ограничение на выдачу виз категории H-1B (65000 в течение каждого финансового года, включая изменяющих статус в США). Кроме того, петиции, поданные к моменту исчерпания квоты, не рассматриваются. "Очередь" на следующий финансовый год не формируется. Поэтому петиции на визу H-1B следует подавать в начале каждого финансового года. Финансовый год в США начинается 1 октября предыдущего календарного года. Срок действия визы и длительность пребывания Визы категории H-1B выдаются первоначально на срок не более трех лет. Длительность пребывания обусловлена сроком работы по контракту. По окончании работы обладатель статуса H-1B должен либо покинуть США, либо подать заявку о продлении срока пребывания, изменения или перемены статуса. Если обладатель визы находится в деривативном статусе и обладатель визы H-1B заканчивает свою работу, то обладатель деривативной визы М также теряет свой статус и должен соответственно либо покинуть США, либо подать заявку на изменение статуса.Длительность пребывания в США обладателя статуса H-1B ограничена шестью годами. Для находящихся в США обладателей статуса H-1B не существует никаких ограничений на изменение
этого статуса на любой иной неиммиграционный, а также, на перемену статуса.
|
 назад
|
 к началу |
|
©1999-2006 Interface Ltd. |
|
| job работа work labour employment работа job трудоустройство job работа job работа job | |